Исследователи из Суррейского университета (Великобритания) с помощью специалистов фирмы Game Academy проанализировали связь между профессиями и любимыми компьютерными играми 16 тыс. пользователей игровой платформы Steam. Как выяснилось, специалисты в ИТ предпочитают головоломки-платформеры, которые, возможно, развивают их навыки пространственного мышления. Люди на руководящих должностях проявляют интерес к ролевым играм, в которых применяются навыки планирования и организации, а инженеры — стратегические игры, которые часто требуют навыков решения проблем, а также пространственного мышления. Обнаружены были и очевидные гендерные различия: женщины предпочитали играть в одиночные игры, тогда как мужчины — в игры со стрельбой.

По мнению исследователей, результаты показывают, что в ходе игр люди развивают навыки, полезные в работе. Поэтому при поиске сотрудников компаниям следует учитывать навыки, приобретенные в ходе нерабочей деятельности (например, в онлайн-играх). Разработчики игр тоже могли бы принимать во внимание аспект развития навыков игроков. Возможно, игры могли бы даже входить в программы обучения в университетах.