Языком цифр
Интернет вещей приводит компании к облачным провайдерам. Трансформации мешают унаследованные технологии и культура.
ИТого
ИТ-рынок. Управление ИТ. Техника безопасности. Бизнес и технологии.
Так ли уж страшно «ответвление» в ПО с открытым кодом
Концепция ответвления способна привести в ужас любого ИТ-директора, сделавшего ставку на программное обеспечение с открытым исходным кодом.
Полезные советы для защиты корпоративных ИТ-систем
Существует масса угроз, начиная от фишинговых писем и заканчивая обменом паролями, чреватых для организаций серьезными рисками.
«Мэлон Фэшн Груп»: омниканальность — возможность для развития
Алексей Морозов, ИТ-директор «Мэлон Фэшн Груп», — о первых шагах реализации концепции омниканальности.
А ваша ИТ-служба готова к Интернету вещей?
Многим ИТ-руководителям не терпится приступить к инициативам в области Интернета вещей, но мешает нехватка специалистов в области безопасности и аналитики
В чем польза DevOps для проектов обеспечения кибербезопасности
Массовый переход на DevOps стал призывом к действию для индустрии информационной безопасности, поскольку обеспечить безопасное функционирование корпоративных решений по старой схеме «сначала создаем систему, потом боремся за ее защищенность» невозможно.
Объединенные коммуникации: на что обратить внимание при внедрении
Потребность в объединенных коммуникациях для делового взаимодействия уже назрела, а вот выбор решения в каждом случае бывает нетривиальным – у каждого варианта свои сильные и слабые стороны. Облака, мобильность, безопасность – на что обратить внимание при выборе?
Геймификация поможет вовлечь сотрудников в рабочий процесс
Отставать в учебе начинают не только студенты вузов, и не только профессиональные атлеты теряют спортивную форму. Такое случается и на любом рабочем месте. Когда первоначальный эмоциональный подъем после перехода на новую работу угасает, у многих работников возникает ощущение отстраненности от общего процесса. А чтобы чувство вовлеченности не пропадало, поможет геймификация.
Игра – ключ к мотивации
Как заставить сотрудников развиваться? С помощью современных технологий обеспечить удобство и доступность обучения, а также включить в процесс элемент соревновательности! Екатерина Сорокина, директор по персоналу направления «Минеральная изоляция» корпорации «Технониколь», рассказала о новых подходах к обучению сотрудников и их роли в повышении эффективности компании.