В Европе доля женщин-выпускников технологических вузов в 2006 году составила 22%. Эта цифра мала по сравнению с США и Канадой (28%), и тем более с Южной Кореей, где 38% выпускников вузов ИТ-специальностей являются женщинами. Впрочем, внутри Европы расслоение по странам весьма велико: например, в Литве женщины составляют 41% ИТ-сотрудников. По прогнозам, к 2010 году в Европе дефицит квалифицированного ИТ-персонала составит 300 тыс. человек. Ожидается, что за счет привлечения в сферу ИТ сотрудников женского пола этот разрыв удастся несколько сгладить. Как это сделать? Очевидно, необходимо всячески рекламировать успехи женщин, добившихся успехов в ИТ, для создания необходимого имиджа данной сфере деятельности. Недавно были выпущены видеодневники нескольких женщин, занимающих должности ИТ-директоров.