Исследование показало, что 37% работников британских компаний готовы за хорошее вознаграждение продать конфиденциальную информацию.Компаниям следует обучать сотрудников защите секретной информации и
обеспечивать ее соответствующими техническими и организационными мерами.
Результаты опроса, проведенного организаторами конференции Infosecurity Europe, показали, что 37% работников британских компаний готовы за хорошее вознаграждение продать конфиденциальную информацию. Правда, размеры вознаграждения сильно отличаются: 63% из них хотели бы получить не менее миллиона фунтов стерлингов, 10% хватило бы суммы, достаточной для оплаты ипотеки, а 2% удовлетворились бы обедом в роскошном ресторане.
Исследователи опросили 600 офисных сотрудников в финансовом районе Лондона. 83% из них имело по работе доступ к базам данных на клиентов компании, 72% - к бизнес-планам, 53% - к бухгалтерским системам, 51% - к кадровым базам данных, а 37% обладают административными паролями компьютерных систем. 88% из них осведомлено о ценности информации, которую они могли бы украсть. При этом 68% считает, что в их компании похищение информации не представляет сложности.
Компаниям следует обучать сотрудников защите секретной информации и обеспечивать ее соответствующими техническими и организационными мерами, подчеркивают авторы.