Как показало исследование, проведенное InsightExpress, в большинстве случаев нарушения корпоративных политик заключаются именно в самовольной установке пользовательских приложений. Чаще всего речь идет об использовании социальных сетей, средств совместной работы, систем связи (например, Skype), а также облачных сервисов. Кроме того, в 41% компаний отмечают, что сотрудники пользуются несанкционированными устройствами, а более трети опрошенных заявило, что использование неразрешенных устройств в их организациях уже приводило к утечкам информации или ее утере. При этом 71% опрошенных ИТ-менеджеров признают, что строгие правила информационной безопасности негативно влияют на прием и удержание на работе сотрудников, особенно молодежи в возрасте до 30 лет.

Как полагают аналитики, сотрудники компаний будут использовать на рабочем месте социальные сети и персональные устройства независимо от разрешений или запретов работодателя. В этой ситуации лучше не запрещать, а искать эффективные решения для безопасного использования новых систем. Организациям следует разрабатывать учебные программы и корпоративные политики, чтобы, с одной стороны, реализовать огромный потенциал социальных сетей, а с другой - защититься от множества угроз, которые несет эта технология.