Таков результат исследования, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia. Работодатели возвращаются к практике найма узкоспециализированных профессионалов, тогда как в кризис они предпочитали сотрудников, которые могли взять на себя разные функциональные обязанности.

Компании готовы предлагать кандидатам на большинство позиций тот уровень зарплат, который держался до осени 2008 года. По данным опроса, проведенного Antal, в настоящее время ежемесячная зарплата ИТ-директора составляет от 150 до 280 тыс. руб., менеджера проекта – от 110 до 180 тыс. руб., программиста – от 80 до 180 тыс. руб.