Удаленная работа

Повышение спроса из-за перехода на удаленку будет кратковременным. Потребители вынуждены сосредоточиться на товарах первой необходимости, а не на новых гаджетах.

Многие пользователи, пренебрегая соображениями безопасности, зачастую для удобства отключают VPN и подключаются к облачным приложениям напрямую.

Facebook планирует создать в разных регионах США новые центры специально для периодических встреч сотрудников, работающих основную часть времени удаленно.

Сотрудники компании могут не возвращаться в офисы после окончания пандемии и продолжать работу из дома, если у них есть возможность и желание.

Благодаря технологиям CloudJumper компания расширит свои решения, предназначенные для организации удаленной работы.

Некоторые сотрудники интернет-компаний вернутся в офисы уже в июне, однако большинство продолжат работать удаленно.

По оценке экспертов ассоциации, вклад Интернета в экономику России в 2019 году составил 6,4 трлн руб.

Портал «Работа.ру» выяснил, что с конца марта доля россиян, работающих в компаниях, полностью перешедших на удаленку, выросла с 3 до 14%.

Компании, вынужденные организовывать условия для дистанционной работы своих сотрудников, предпочитают сервисную модель капитальным затратам на софт и «железо».

Министерство обсуждает с ИТ-компаниями создание масштабируемой на все вузы страны системы, которая позволит принимать экзамены в режиме онлайн.

Самой серьезной проблемой остается совместимость систем электронной медицинской документации, считает аналитики IDC и Forrester.

Сейчас и ИТ-службы, и обычные пользователи заняты срочным переходом на дистанционную работу, а потому они слишком загружены, чтобы отвлекаться на обновление ОС.

Данная мера, как считают в Общественной палате, поможет поддержать производительность труда и мотивацию сотрудников в условиях дистанционной работы.

С середины марта крупные компании начали объявлять о мерах по противодействию распространению коронавируса и отправлять офисных служащих на «удаленку».

Аналитики представили рекомендации, которым ИТ-руководителям имеет смысл следовать, чтобы минимизировать перебои в функционировании бизнеса, которые могут быть вызваны эпидемией.

Это поможет снизить непосредственные контакты между сотрудниками, предотвратить распространение эпидемии и обеспечить здоровье и безопасность населения, подчеркивается в заявлении компании.

Но сегодня их доля составляет менее пяти процентов, подчитали в РОЦИТ.

Среди сотрудников 33% считают гибкий режим самым важным условием для того, чтобы оставаться на нынешней работе, 63% говорят, что это положительный фактор и только для 4% гибкий режим не имеет большого значения.

Алексей Некрасов, управляющий партнер компании НКС Глобал, отвечает на юридические вопросы.

Такие решения, как Polycom Real Presence Centro, помогают повысить гибкость и удобство совместной удаленной работы.