Автоматизация предприятий

Финансовые директора начинают играть все более важную роль в преобразовании организаций. Они вынуждены принимать на себя функции катализаторов развития бизнеса и пропагандистов передовых технологий.

В течение нескольких лет мобильные угрозы становились все сложнее и опаснее, и теперь они уже могут быть нацелены не только на пользователей, но и на конкретные компании. Злоумышленники пытаются освоить новые способы атак с целью получения контроля над персональными устройствами.

Mail.ru: большинство студентов ИТ-специальностей не поддерживает идею полной замены зарубежного программного обеспечения на российское. Они считают, что в условиях глобализации такой шаг невыгоден и не исключают, что это приведет к усилению контроля над отраслью со стороны государства.

Возможно, не каждый такой случай является нарушением установленных в компании правил, но, подчеркивают аналитики, результаты говорят о том, что руководители ИТ-служб недооценивают количество сотрудников, использующих на работе личную электронику.

Наибольшую отдачу дадут вложения в облачные системы и проекты Больших Данных, считают аналитики.

Компания опубликовала результаты ежегодного исследования в области информационной безопасности. В этом году впервые был проанализирован и российский рынок.

Ученые полагают, что в разнородном коллективе легче найти сотрудников с нужными знаниями и опытом работы.

Быстрее всего будут развиваться сегменты систем управления штатом водителей и расходом топлива в транспортной отрасли, интеллектуальных аксессуаров и систем освещения в потребительском секторе, цифровой патологии и виртуальной метрологии в медицине и в производственном секторе.

Благодаря системе проверки функционирования информационных систем потенциальные заказчики получат экономически эффективное решение, регулярную независимую оценку функционирования информационных систем и систему оповещения об ИТ-событиях, оперативность получения результата.

Компания «Славянка», работающая в сфере ЖКХ, завершила проект по учету аварийных ситуаций на объектах обслуживания и оптимизации ИТ-деятельности. Проект реализован на платформе Omnitracker.

Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа начало проект по подключению к СЭД CompanyMedia администраций поселковых муниципальных образований.

Администрация Тамбовской области начала эксплуатацию серверного решения видео-конференц-связи на базе продукта Mind. До сих пор она использовала для проведения совещаний аппаратное решение ВКС.

Сеть салонов «Пальчики» перевела ИТ-инфраструктуру в облако Softline. В результате компания получила отказоустойчивую платформу с возможностью гибкого управления и масштабирования.

«АльфаСтрахование» завершило построение единого аналитического хранилища данных о клиентах на базе решения «Единый клиент» компании Human Factor Labs и BI-платформы Qlik.

По оценкам аналитиков Group-IB, за 2013 год в России и СНГ русскоговорящие хакеры заработали 2,5 млрд долл. Наиболее распространенными способами мошенничества стали финансовые хищения через мобильные устройства.

Исследовательский центр портала Superjob.ru изучил предложения работодателей на позицию «Ведущий программист Oracle». Средние зарплатные предложения для этих специалистов составляют 139 тыс. руб. в Москве и 113 тыс. руб. в Санкт-Петербурге.

Как подсчитали в TAdviser, российский рынок систем управления ресурсами предприятия по итогам 2013 года составил 95,4 млрд руб. Рынок насытился, и при этом мало кто из заказчиков внедряет систему полностью.

Человеческий фактор может выражаться в сопротивлении инновациям как пользователей, так и ИТ-специалистов, и даже ИТ-директоров. Именно эти три категории сотрудников противодействуют переходу компании на тонкие клиенты и терминальную архитектуру.

Потребители считают, что в ближайшее десятилетие технологии и устройства значительно изменят привычные принципы ведения домашнего хозяйства и условий работы.

Ключевыми проблемами при подготовке ИТ-кадров являются недостаточность знаний о работе в ИТ, неактуальность преподаваемых в вузе знаний, а также несбалансированность ожиданий молодых специалистов и работодателей.