Цифровая трансформация

Интернет вещей приводит компании к облачным провайдерам. Трансформации мешают унаследованные технологии и культура.

ИТ-рынок. Управление ИТ. Техника безопасности. Бизнес и технологии.

Голос, двухмерные и трехмерные изображения лица, отпечатки пальцев рук, снимок радужной оболочки глаза – эти уникальные характеристики личности могут стать простым и удобным инструментом доступа к системе госуслуг, банковским и иным приложениям.

Собрав журналистов на предновогоднюю встречу, эксперты Cisco представили свое видение ключевых технологических тенденций в области ИТ.

Выпустив в 2016 году рекордное число новинок, в начале декабря на конференции Avaya Engage компания Avaya подвела его итоги и представила свое видение дальнейшего развития. Мероприятие в Дубае собрало более 1500 руководителей, экспертов и аналитиков из более 70 стран.

Концепция ответвления способна привести в ужас любого ИТ-директора, сделавшего ставку на программное обеспечение с открытым исходным кодом.

Алексей Морозов, ИТ-директор «Мэлон Фэшн Груп», — о первых шагах реализации концепции омниканальности.

Многим ИТ-руководителям не терпится приступить к инициативам в области Интернета вещей, но мешает нехватка специалистов в области безопасности и аналитики

Управлять персональными данными в цифровой век стало почти невозможно. Но в Университете Карнеги – Меллона выяснили: сочетая средства обработки естественного языка, моделирование предпочтений конфиденциальности, машинный язык, краудсорсинг и проектирование интерфейса конфиденциальности, можно невозможное сделать возможным.

Массовый переход на DevOps стал призывом к действию для индустрии информационной безопасности, поскольку обеспечить безопасное функционирование корпоративных решений по старой схеме «сначала создаем систему, потом боремся за ее защищенность» невозможно.

Конечно, плохо, если люди в вашей организации приобретают ИТ-ресурсы без помощи и без консультаций ИТ-службы, но, прежде чем возмущаться, имеет смысл навести порядок в своем собственном хозяйстве

По данным аналитического подразделения компании Forbes Media, ближайшие два года станут решающими для цифровой трансформации бизнеса.

Внедрение системы управления видеоресурсами вуза позволило НИТУ «МИСиС» трансформировать процессы обучения, добавив в классическую схему обучения современные компоненты

Как показал опрос, проведенный аналитическим агентством OSP Data, топ-менеджмент ценит прозрачность больше прочих эффектов внедрения ERP.

В условиях цифровой экономики конкурентную борьбу выиграет тот, кто победит в вычислениях. Только победив в вычислениях, предприятие сможет в кратчайшие сроки вывести на мировой рынок конкурентоспособный продукт, причем продукт нового – цифрового – поколения.

Как заставить сотрудников развиваться? С помощью современных технологий обеспечить удобство и доступность обучения, а также включить в процесс элемент соревновательности! Екатерина Сорокина, директор по персоналу направления «Минеральная изоляция» корпорации «Технониколь», рассказала о новых подходах к обучению сотрудников и их роли в повышении эффективности компании.

С появлением на предприятиях нового поколения сотрудников геймификация процессов вызывает все большую заинтересованность компаний. В ней видят относительно недорогой способ мотивации сотрудников и обеспечения их вовлеченности. При этом области применения могут быть самыми разными: от обучения и формирования корпоративной культуры до производственных процессов. Различаются и эффекты – от простого повышения лояльности до радикального увеличения производительности труда.

Нынешние ИТ-навыки станут неактуальными в течение 10 лет. Топ-менеджеров больше всего интересует зона ответственности.

Рынок высоких технологий. Техника безопасности. Управление ИТ. Бизнес и технологии. ИТ-рынок.

Фундамент бизнеса онлайн-ретейлера «Юлмарт» составляет резервированная географически распределенная ИТ-инфраструктура.