Потеснитесь, кофеин и никотин: появился новый вид зависимости
Что вы имеете в виду под "культом занятости"?
Мы слишком рьяно отдаемся работе, предъявляя к себе непомерно высокие требования. Мы гордо носим свою занятость, как знак почета. Никогда прежде от нас не требовали столь многого, и никогда у нас не было так мало времени на преодоление всех трудностей. Обратитесь к любому, и вы услышите: "Это сумасшествие" или "Я настолько занят, вы не поверите". Между тем за занятость мы платим огромную цену.
Какую же?
Мы утрачиваем способность к самоанализу. Мы ограничиваем себя своей занятостью. Идея занятости всецело владеет нами; один генеральный директор недавно сказал мне: "Когда я думаю, мои пальцы находятся на клавиатуре, и поэтому никто не знает, что я всего лишь думаю". Мы отравляем себя занятостью.
Как же мы до этого дошли?
Стремление к повышению собственной продуктивности достигло немыслимых пределов, и планка все повышается. Мы говорим себе: "Если я могу работать 80 часов в неделю, то почему бы не поработать 85?"
Какую роль технологии играют в поддержании культа занятости?
Немалую. Технологии предоставляют новые способы общения друг с другом. Электронная и голосовая почта дают нам возможность перебрасываться сообщениями практически не думая, быстро перекладывая что-то из своего почтового ящика в чужой. Это нужно, в частности, самим работникам сферы высоких технологий - круглосуточная работа в их среде поощряется.
Отличается ли взгляд на проблему занятости у нового поколения и старого?
Конечно, двадцатилетние критически оценивают соотношение затрачиваемых усилий и результатов. Дети родителей, целиком отдающих себя карьере, часто не понимают их, и говорят, что не хотят быть такими же. И, к ужасу сорокалетних глав компаний, начинают относиться к работе более прохладно.
Как можно противостоять культу занятости?
Можно протестовать. Нельзя становиться адептом этого культа. Надо спросить себя: "Для чего я работаю? Чего добиваюсь?" Следует крепко подумать, прежде чем предпринять какие-то шаги, спрашивать себя, во имя чего мы совершаем те или иные действия. Когда вам стукнет 70, будете ли вы вспоминать встречу с начальником в кафе субботним утром в 7 часов, которая сейчас кажется вам такой важной?