Роль дополнительного образования стремительно меняется: оно приобретает первостепенную значимость. Мир вступает в эпоху «экономики знаний», и теперь необходимо учиться всю жизнь, ведь уровень знаний определяет успех профессиональной деятельности.
Александра Логинова: «?Академия АйТи? еще год назад не уделяла особого внимания ДПО»

В России программы дополнительного профессионального образования (ДПО) реализуют более 1,5 тыс. учебных заведений. В рамках этих программ проходят подготовку и повышают квалификацию около 2 млн человек в год, но, как показывают исследования, реальная ежегодная потребность составляет 5-6 млн человек.

Подготовка квалифицированных кадров для отечественной ИТ-индустрии является одной из важнейших задач ДПО. Абсолютный потенциал рынка обучения ИКТ (с учетом высшего образования) превышает 500 млн долл., а на практике составляет 90-100 млн долл. при ежегодных темпах роста 20%. По данным Министерства образования РФ, в 2004 году российские вузы выпустили около 46 тыс. ИТ-специалистов. Развитие отечественных образовательных стандартов отстает от действительности, и практически любому выпускнику вуза нужно дополнительно обучаться не менее 6 месяцев для достижения соответствия реальным требованиям рынка.

Как утверждает ректор «Академии АйТи» Игорь Морозов, до сих пор в России ставка делается на академически подготовленных специалистов широкого профиля. Система средней специальной подготовки кадров для ИТ-индустрии практически отсутствует. В свою очередь, директор по маркетингу Александра Логинова сообщила, что еще год назад «Академия АйТи» не уделяла особого внимания проблемам ДПО, а сейчас намерена способствовать повышению квалификации специалистов во всероссийском масштабе. По словам Логиновой, в стране действует 21 региональный учебный центр. Эти центры предлагают более 350 очных курсов и свыше 3,5 тыс. дистанционных (в том числе больше 100 — на русском языке).

«Академия АйТи», перешагнув десятилетний рубеж, перешла к новому этапу развития. Теперь она позиционируется как учебно-консалтинговый центр профессиональной подготовки. Компания определила для себя новые стратегии образования, среди которых — дополнительное обучение ИТ-специалистов по разным отраслевым дисциплинам и направлениям.