• Являясь частью инициативы Powering the Possible, новая программа корпоративной социальной ответственности призвана улучшить жизнь людей и сохранить окружающую среду;
• Программа включает способы извлечения в 10 раз больше пользы из информационных технологий, чем они приносят сейчас, — начиная от сферы образования и здравоохранения и заканчивая охраной окружающей среды.

Москва, 22 октября 2013 г. — Компания Dell представляет долгосрочную программу корпоративной социальной ответственности 2020 Legacy of Good, посредством которой намерена внести устойчивый вклад в охрану окружающей среды, улучшение жизни людей во всем мире и процветание своих заказчиков.

Программа 2020 Legacy of Good разбита на три области: «Окружающая среда» (Environment), «Люди» (People) (охватывает свыше 100 тысяч сотрудников Dell по всему миру) и «Сообщества» (Communities). В течение следующих лет компания Dell намерена добиться прогресса в каждой из областей. Параллельно Dell продолжит предоставлять людям технологии, которые позволят им расти, преуспевать и реализовывать свой потенциал.

В настоящее время нет промышленных стандартов, которые бы позволили измерить величину положительного влияния на общество, оказываемого путем внедрения крупнейшими мировыми компаниями эффективных ресурсосберегающих ИТ-решений. Поэтому, чтобы понять, в каких областях необходимо добиться улучшений, Dell и другие компании проводят анализ влияния информационных технологий на своих заказчиков и окружающую среду.

Dell планирует сотрудничать с заинтересованными лицами, включая поставщиков, партнеров и конкурентов, и вместе с ними разрабатывать метод более точной оценки величины положительного воздействия информационных технологий на общество, включая воздействие более эффективных и бережных по отношению к окружающей среде решений.

«Окружающая среда»

До 2020 года компания Dell намерена сфокусироваться на следующих задачах: сокращение воздействия на окружающую среду в результате своей деятельности и предоставление заказчикам возможности делать то же самое; продвижение социальной ответственности и бережного отношения к природе в отрасли и канале поставок; продвижение роли технологий в борьбе с изменением климата.

Данный план включает 12 амбициозных целей, каждая из которых должна быть достигнута к 2020 году. Среди них следующие:
• снижение энергопотребления всех продуктов Dell на 80%, что сделает Dell первой ИТ-компанией, которая добьется цели подобного масштаба;
• использование в продуктах 22,7 миллионов килограмм перерабатываемых материалов, таких как перерабатываемый пластик, и переработка 900 миллионов килограмм ненужной электроники. Dell является единственной компанией, которая ставит столь долгосрочные цели по переработке пластика;
• создание экологичной упаковки из таких материалов, как пшеничная солома, грибы и бамбук, запасы которых легко восполняемы и которые полностью перерабатываются и поддаются органическому разложению;
• сокращение выбросов парниковых газов на заводах Dell и в результате совершения логистических операций на 50%.

«Люди»

Руководство компании Dell понимает, что сотрудники являются краеугольным камнем успешной программы корпоративной социальной ответственности. Достижение каждой из целей, поставленных на 2020 г., зависит от слаженной работы людей и их активного участия.

Программа Legacy of Good включает способы мотивации сотрудников, развития соответствующей культуры и позволит принимать участие в формировании стратегии отдельным людям. Среди поставленных задач:
• повышение количества сотрудников, принимающих участие в гибких рабочих инициативах, до 50%;
• увеличение количества нанимаемых сотрудников из университетов до 25% от общего числа внешних наймов;
• достижение 75% или большего числа положительных отзывов от сотрудников в ежегодных опросах.

«Сообщества»

Успех Dell в сфере корпоративной социальной ответственности влияет на лояльность к бренду как отдельных пользователей ее продукции, так и крупных корпоративных заказчиков. С целью повышения лояльности компания Dell включила в программу 2020 Legacy of Good задачи по решению различных проблем, с которыми сталкивается общество, используя технологии, собственный опыт, инструменты финансирования и волонтерскую деятельность:
• компания планирует задействовать до 75% сотрудников в волонтерских работах;
• предоставить технологии и знания, которые помогут обучить 3 миллиона детей.

Цитаты

«Примеру Dell должны последовать другие компании: важно не только задать временные рамки для вывода на запланированные экологические показатели производства самой компании, но и для внесения соответствующих улучшений в цепочку поставок и работу ее заказчиков. Мы надеемся, что сокращение энергоемкости продуктового портфеля Dell подтолкнет к этому другие компании в технологическом и прочих сегментах рынка, — заявила Минди Лаббер (Mindy Lubber), президент Ceres».

«Это амбициозный план с серьезными целями. Но настолько же серьезными являются и сотрудники Dell, когда дело касается столь масштабных программ. Среди них — тысячи исследователей, инженеров, экспертов и волонтеров. Благодаря их усилиям наша компания первой предложила услугу бесплатной переработки электроники и стала лидером в области энергопотребления и экологичной упаковки. Теперь наш коллективный опыт и предприимчивость помогут нам увеличить масштаб положительного влияния ИТ на планету и общество, — прокомментировала Триша Томпсон (Trisa Thompson), вице-президент Dell по корпоративной социальной ответственности.

«По словам наших клиентов, лидирующие позиции Dell, которые компания занимает в сфере охраны окружающей среды, являются одной из причин выбора наших решений, — заявил исполнительный директор Dell по экологии Дэвид Лир (David Lear). — В частности, более 75% получаемых нами заявок содержат упоминание корпоративной социальной ответственности. В то же время клиенты рассказывают нам, что у них отсутствуют инструменты для измерения и демонстрации того положительного эффекта, который оказывают их тщательно выверенные стратегии, включая снижение энергопотребления, общих расходов и более бережное отношение к природе. В рамках новой программы мы планируем работать со всеми участниками рынка, включая наших клиентов, позволяя им более четко видеть результаты внедрения современных технологий, таких как электронные медицинские записи и виртуализация рабочих мест».

Дополнительные ресурсы:
Загрузить полную версию программы и ознакомиться с комментариями главы компании Майкла Делла (Michael Dell) о новой программе можно по ссылке dell.com/2020.

Отчеты о корпоративной социальной ответственности, инфографика, видео, типовые исследования и дополнительная информация о программах Dell в сфере корпоративной социальной ответственности доступны по ссылке dell.com/poweringthepossible.

Dell в социальных сетях
http://www.facebook.com/Dell.CIS
http://twitter.com/Dell_Russia
http://habrahabr.ru/company/dell/blog/

О компании Dell
Dell Inc. (NASDAQ: DELL) предлагает инновационные продукты и услуги, обеспечивая доступ к лучшим технологиям каждому человеку и помогая ему реализовывать свой потенциал. Эту же философию компания Dell применяет в стремлении улучшить жизнь людей и сохранить окружающую среду. Программа 2020 Legacy of Good призвана реализовать эту философию в бизнесе, обеспечив людей возможностью долгосрочного процветания без нанесения ущерба окружающей среде. Для получения дополнительной информации посетите dell.com/2020.

Контакты для медиа:
Марат Ракаев Dell +7 (495) 213-00-72 Marat_Rakaev@dell.com

Татьяна Иваненко SKC Agency +7 (495) 974-22-62 доб. 1412 Ivanenko@skc-agency.ru