На российском IT-рынке наиболее востребованы Java-разработчики
Москва, 21 октября 2010 г. С 3 по 5 октября в Подмосковье прошла ежегодная
конференция Russian CIO Summit-2010, традиционное место встречи
руководителей IT-подразделений и топ-менеджеров компаний крупного и
среднего бизнеса России и СНГ. В рамках мероприятия выступила Кира
Лопаткина, директор Рекрутмент-Центра Luxoft – Luxoft Personnel - с
докладом «Методика подбора IT-персонала: пригласить и не пожалеть», в
котором она представила основные тенденции развития рынка труда
IT-специалистов и поделилась опытом создания эффективной структуры
IT-рекрутмента.
В 2009 году Рекрутмент-Центр Luxoft Personnel «закрыл» более 1000
IT-вакансий. Наибольшим спросом пользовались Java-разработчики - за 2009
год Центр трудоустроил более 257 Java-разработчиков, что составляет более
20% от общего числа «закрытых» Центром IT-вакансий. В 2009 году
популярностью пользовались также тестировщики: за год Центром были
трудоустроены 170 QA-специалистов. Стоит отметить, что эта тенденция
сохраняется и в текущем году: за 9 месяцев 2010 года были уже «закрыты»
377 позиций по направлению Java и 224 позиции QA. Эксперты
Рекрутмент-Центра Luxoft Personnel отмечают высокие темпы развития
IT-отрасли, которые, в свою очередь, диктуют развитие рынка труда
IT-специалистов. Сегодня в Центре ежемесячно в активной работе находится
около 400 вакансий. Каждый месяц компания закрывает в среднем 200
IT-вакансий разных уровней и специализаций. В своем докладе на CIO Summit
Кира Лопаткина поделилась с коллегами опытом, как оптимально организовать
работу рекрутмент-центра, и какие средства поиска являются наиболее
эффективными при «закрытии» IT-вакансий. Команда рекрутеров Luxoft
Personnel состоит из нескольких групп, работающих по ключевым
IT-направлениям. В Рекрутмент-Центре Luxoft создан ресечинговый центр,
состоящий из 50 ресечеров. Аналитический центр формирует регулярные обзоры
по зарплатным ожиданиям IT-кандидатов, а также исследует стоимость и
доступность специалистов нетипичных и редких специализаций. Также
аналитики задействованы в процессе подбора кандидатов – они формируют
список эффективных источников поиска необходимого кандидата в любой стране
мира.
Методика поиска кандидатов, которую использует Luxoft, включает в себя
несколько инструментов, в частности, 33% вакансий «закрывается» при помощи
собственной информационной системы Luxoft Personnel, которая за 10 лет
существования Центра достигла объема в более чем 100 000 резюме
IT-специалистов. 30 % вакансий «закрывается» благодаря открытым
источникам: Интернет, рекрутинговые сайты, интернет-СМИ, блоги, форумы и
социальные сети. Значительная часть вакансий – 28% - «закрывается» по
рекомендациям сотрудников компании Luxoft. О компании
Luxoft Personnel — эксперт в подборе IT-персонала. Компания сотрудничает с
мировыми лидерами различных отраслей экономики. Клиентами Luxoft Personnel
являются HSBC, In-touch, Mary Kay, PepsiCo, Samsung, РИА Новости,
Центральный Московский Депозитарий, JTI, IBS Group, Accenture, Ehrmann,
Tele2, Toyota, WimmBillDann, Ренессанс-Капитал, РТС, Эльдорадо, М-видео и
другие компании.
В компании работают следующие направления подбора IT-персонала: • Подбор
персонала для разработки ПО (специалисты и команды для разработки
программного обеспечения);
• Подбор IT-менеджмента (управленческий состав, IT-менеджеры высшего звена);
• Подбор SAP-специалистов (SAP-специалисты для интеграторов,
консалтинговых компаний и компаний-пользователей продуктов SAP); • Подбор
специалистов для IT-инфраструктуры (весь спектр позиций для организации
эффективной IT-инфраструктуры); • Подбор топ-менеджмента (менеджеры
высшего звена IT-компаний).
Компания Luxoft — входит в IBS Group Holding — лидер в области заказной
разработки ПО, предоставляет услуги в таких отраслях, как финансы,
телекоммуникации, тяжелая промышленность, машиностроение, электронная
коммерция. Среди клиентов компании — Deutsche Bank, UBS, Boeing, «Абсолют
Банк», «Ренессанс Кредит», Dell, IBM, Sabre, Alcatel и др.
Luxoft сотрудничает со своими заказчиками на долгосрочной основе.
Международная сеть производственных центров Luxoft, расположенных в
Северной Америке, Центральной и Восточной Европе, включая Россию и
Украину, а также в Азии, гарантирует успешность осуществляемых проектов
благодаря близости команды специалистов к заказчику.
Компания Luxoft удостоена многих наград и сертификатов. Среди них —
награда «За вклад в развитие международной индустрии заказной разработки
ПО и повышение ценности бизнеса клиента» и награда IAOP, Wipro, ITAA,
Forbes «За инновационный подход к разработке ПО». Luxoft — лауреат в
номинации «Лучший проект года на международном финансовом рынке» за
разработку CRM системы для Deutsche Bank и лауреат премии CNews AWARDS в
номинации «Экспансия года».
www.luxoft.ru
Контакты для СМИ:
Татьяна Фомичева
PR-специалист
(495) 514-35-52
+7 903 715 90 86
fomicheva@prpartner.ru
Вера Мосунова
Специалист по маркетингу
Luxoft Personnel
8 (495) 967-80-30 (ext. 3718)
8 (964) 569 49 97
VMosunova@luxoft.com
Skype: vera_mosunova