Приглашаем на HR-конференцию «БИТВА ЗА IT» (http://it-forums.ru/?utm_source=www.osp.ru%2F&utm_medium=partner) о прикладном опыте и инструментах HR, применяемых в перегретой ИТ-индустрии. Российские и международные эксперты-практики поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать, развивать ИТ-специалистов.
Дата: 2 декабря 2021 | 9:00-18:00
Форматы: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Сайт мероприятия: it-forums.ru
В ИТ-индустрии уже давно знают, что понимание HR-подходов при работе с командами важно так же, как и своевременный релиз нового продукта.
Коллеги расскажут, как именно они набирают, развивают и удерживают свои команды в сложном рынке войн за ИТ-таланты. Какие методы закрывать вакансии существуют, и как можно объять необъятный рынок вакансий. Какие тенденции по критериям работы в ИТ сейчас наблюдаются, и как стать ИТ-шником, если не учился на эту специальность в институте. Поговорим и подискутируем честно про приемы, которые применяем для удержания, и почему перегретый рынок не остывает. Об HR-функции в ИТ нам расскажут не только сами HR, но и ИТ-руководители.
СРЕДИ СПИКЕРОВ
- Елена Артемьева, Директор по аналитике, исследованиям и Data Science, Работа.ру, Россия
Тема: Стратегия борьбы за ИТ-таланты. Аналитика
- Григорий Савенок, Chief digital officer, МегаФон, Россия
Тема: Атмосфера в команде. Как мотивировать в ИТ работать на долгосрочную перспективу
- Надежда Недорезова, Your FORMULA, ex-Rambler, карьерный консультант по развитию ИТ-персонала, Германия
Тема: Взгляд кандидата на Рынок
- Владислав Шаргин, Руководитель подбора и адаптации персонала, Алгоритмика, еx-Яндекс, Россия
Тема: Особенности адаптации смешанных и дистанционных ИТ-команд
- Алена Малюченко, Head of T&D, Яндекс.Маркет, Россия
Тема: Чему учить и как развивать: про скиллы и траектории развития
- Марк Кудрицкий, Технический директор, Tagora Studio, ex-Google, Канада
Тема: Что я хотел бы знать, когда меня назначили тим-лидом
- Евгений Обогоров, СEO&Product owner, Edstain, Россия
Тема: Как удержать ИТ-экспертов в небольшой компании и не отдать команду крупнякам
- Инна Карелина, Руководитель по оценке, обучению и развитию персонала, Национальная система платёжных карт, оператор платежной системы МИР, Россия
Тема: Нужно ли обучение soft-skills в ИТ? Почему да или почему нет?
- Владимир Руденко, ИТ-директор, авиакомпания Utair, Россия
Тема: Развитие команды, осечки и попадание в цели
- Антон Никоноров, Серийный предприниматель, CEO NeuraLoom, США
Тема: Как собрать качественных ИТ-специалистов в стартап и удержать их на конкурентных рынках в России и в США. Бренд продукта, как инструмент отбора людей
- Катерина Толстохлебова, Chief Culture & Transformation Officer (CCTO), Лига Ставок, Россия
Тема: Как вдвое сократить % отказов от офферов в компании, оперирующей в отрасли со сложной репутацией. Как найти и исправить ошибки в процессе найма. Как развитие middle-менеджмента влияет на воронку. Как создать бренд работодателя в отрасли со сложным восприятием и привлекать таланты
Ссылка на сайт - http://it-forums.ru/?utm_source=www.osp.ru%2F&utm_medium=partner