Заседание «Без Галстуков» началось с приветственного слова Максима Белоусова, Президента клуба ИТ-директоров. Максим рассказал о последних новостях клубной жизни и анонсировал утвержденные даты предстоящего CIO Конгресса «Белые ночи». Далее с новостями ИТ-сферы выступил член Правления клуба, Сергей Горшенин. В ходе краткого обзора были освещены новости компании Microsoft, выпуск нового мини-компьютера от Asus, a также результаты интересного исследования о влиянии социальной сети Facebook на браки.
Переходя к основной части заседания, Сергей передал слово главному редактору журнала IT Manager, Ольге Поповой, которая рассказала о подготовке специального выпуска, приуроченного к летнему CIO Конгрессу «Белые Ночи». Ольга выразила надежду на то, что и в этом году, работа с членами клуба будет такой же интересной и плодотворной.
Основная часть заседания проходила в формате игры-тренинга, которую “SPb CIO Club” подготовил совместно с тренинговой компанией NORDIC Training International. В рамках тренинга участникам заседания предлагалось проверить насколько хорошо они умеют слушать и слышать, смотреть и видеть, а также запоминать и анализировать.
В первой части игры участникам предлагалось отправиться в «путь», чтобы презентовать себя с самой лучшей стороны и выполнить свою миссию быстрее всех - набрать нужное количество очков. По ходу движения, участники получали карточки с вопросами об их жизни, работе и увлечениях. Цель этой части заключалась в развитии и совершенствовании коммуникаций внутри группы, так как участники друг другу открывались в совершенно неожиданном свете.
В следующей части, после предварительной индивидуальной подготовки, каждый участник имел возможность вкратце услышать о себе, от каждого члена своей команды то, что они видят со стороны и то, что они могут проанализировать. Данная часть была направлена на внутреннее сплочение команды в один единый коллектив.
Последняя часть тренинга представляла собой игру в ассоциации. Сформировав свое мнение о каждом из участников благодаря предыдущим частям игры, а так же, может быть, по большей части основываясь на интуитивных ощущениях, игрокам предлагалось представить, кем могли бы быть их коллеги, чем они могли бы заниматься и какими талантами отличаться.
В ходе игры участники заседания смогли более близко познакомиться со своими коллегами, персонально развить коммуникативные навыки, научиться внимательно слушать и точно передавать полученную информацию, корректно воспринимать своих коллег, их критику и похвалу.
Подводя итоги тренинга, Президент клуба, Максим Белоусов поблагодарил бизнес-консультантов компании NORDIC Training International за интересную и увлекательную игру, а также отметил памятными подарками наиболее активных и внимательных членов клуба.