Приглашаем на HR-конференцию «БИТВА ЗА IT» о прикладном опыте и инструментах HR, применяемых в перегретой ИТ-индустрии. Российские и международные эксперты-практики поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать, развивать ИТ-специалистов.

В ИТ-индустрии уже давно знают, что понимание HR-подходов при работе с командами важно так же, как и своевременный релиз нового продукта.

Коллеги расскажут, как именно они набирают, развивают и удерживают свои команды в сложном рынке войн за ИТ-таланты. Какие методы закрывать вакансии существуют, и как можно объять необъятный рынок вакансий. Какие тенденции по критериям работы в ИТ сейчас наблюдаются, и как стать ИТ-шником, если не учился на эту специальность в институте. Поговорим и подискутируем честно про приемы, которые применяем для удержания, и почему перегретый рынок не остывает. Об HR-функции в ИТ нам расскажут не только сами HR, но и ИТ-руководители.

Подробнее на сайте

СРЕДИ СПИКЕРОВ

• Елена Артемьева, Директор по аналитике, исследованиям и Data Science, Работа.ру, Россия
  Тема: Стратегия борьбы за ИТ-таланты. Аналитика
• Григорий Савенок, Chief digital officer, МегаФон, Россия
  Тема: Атмосфера в команде. Как мотивировать в ИТ работать на долгосрочную перспективу
• Надежда Недорезова, Your FORMULA, ex-Rambler, карьерный консультант по развитию ИТ-персонала, Германия
  Тема: Взгляд кандидата на Рынок
• Владислав Шаргин, Руководитель подбора и адаптации персонала, Алгоритмика, еx-Яндекс, Россия
  Тема: Особенности адаптации смешанных и дистанционных ИТ-команд
• Алена Малюченко, Head of T&D, Яндекс.Маркет, Россия
  Тема: Чему учить и как развивать: про скиллы и траектории развития
• Марк Кудрицкий, Технический директор, Tagora Studio, ex-Google, Канада
  Тема: Что я хотел бы знать, когда меня назначили тим-лидом
• Евгений Обогоров, СEO&Product owner, Edstain, Россия
  Тема: Как удержать ИТ-экспертов в небольшой компании и не отдать команду крупнякам
• Инна Карелина, Руководитель по оценке, обучению и развитию персонала, Национальная система платёжных карт, оператор платежной системы МИР, Россия
  Тема: Нужно ли обучение soft-skills в ИТ? Почему да или почему нет?
• Владимир Руденко, ИТ-директор, авиакомпания Utair, Россия
  Тема: Развитие команды, осечки и попадание в цели
• Антон Никоноров, Серийный предприниматель, CEO NeuraLoom, США
  Тема: Как собрать качественных ИТ-специалистов в стартап и удержать их на конкурентных рынках в России и в США. Бренд продукта, как инструмент отбора людей
• Катерина Толстохлебова, Chief Culture & Transformation Officer (CCTO), Лига Ставок, Россия
  Тема: Как вдвое сократить % отказов от офферов в компании, оперирующей в отрасли со сложной репутацией. Как найти и исправить ошибки в процессе найма. Как развитие middle-менеджмента влияет на воронку. Как создать бренд работодателя в отрасли со сложным восприятием и привлекать таланты

Подробнее на сайте