Офшоринг разработки приложений, используемый американскими компаниями, не влияет на занятость штатных сотрудников организаций, говорят аналитики организации Software & Information Industry Association.
Главная причина этого заключается в том, что офшоринг практически всегда используется как развитие усилий по разработке, а не как замена усилий существующих штатных специалистов. Несмотря на негативные высказывания на эту тему самих ИТ-сотрудников, их мнение не соответствует действительности. Главной проблемой при разработке приложений является оперативное создание квалифицированной команды. Аутсорсинг позволяет решить эту проблему, а офшоринг - вдобавок к этому минимизировать издержки. Что характерно, подавляющее число респондентов отметили, что цели по сокращению расходов на разработку были достигнуты. Из тех компаний, кто решил не прибегать к офшорингу, 91% отметили, что приняли такое решение из-за боязни потерять контроль над процессом разработки.