Дефицит кадров

Многие организации не хотят вкладывать средства в программы обучения кибербезопасности или нанимать специалистов начального уровня. Тем не менее, найти квалифицированных и опытных специалистов по кибербезопасности становится все сложнее. Чтобы решить вопрос нехватки квалифицированных специалистов, компаниям следует изменить свой подход к обучению и профессиональной подготовке.