Многие ведущие технологические компании за последние несколько месяцев объявили о сокращении штатов. Meta увольняет около 13% сотрудников (примерно 11 тыс. человек), Amazon — примерно 10 тыс., хотя это и немного по сравнению с общей численностью сотрудников, составляющей 1,5 млн, а в Twitter Илон Маск готовится уволить почти половину персонала. Увольнения проходят в Stripe, Coinbase, Salesforce, Zendesk, Tesla и других компаниях.
По словам директора фирмы Janco Associates Виктора Янулайтиса, одной из общих черт компаний, увольняющих большое количество работников, несмотря на активное развитие экономики, является несоответствие между количеством менеджеров и количеством работников нижнего звена. К сокращению штатов может привести слишком большое количество уровней управления, наличие малорентабельных проектов, в которых работает слишком много сотрудников, и, наконец, превышение затрат над доходами.
За последние два года из-за рекордно низкого уровня безработицы в технологической отрасли и разрастания цифровых проектов компании стали опасаться дефицита кадров и нанимали столько квалифицированных сотрудников, сколько могли. В результате в штатах компаний оказалось много сотрудников среднего уровня со знанием конкретных технологий — от 60% до 80%, полагает руководитель фирмы The Software Institute Тони Лисак.
В хорошо организованной компании 30-40% сотрудников должны иметь не более двух лет опыта, чтобы их можно было обучать, создавая таким образом стабильный штат. Однако компании ищут высокооплачиваемых сотрудников с большим опытом и пренебрегают вложениями в будущее. Вместо этого следует привлекать начинающих сотрудников с потенциалом роста. После повышения квалификации ежегодно 10-20% сотрудников будут занимать новые должности. Только 10% сотрудников должны обладать квалификацией руководителя на уровне подразделения и примерно 20% — на уровне проекта. Через год-полтора новые сотрудники смогут занять места в среднем звене, заменяя ушедших. Таким образом, компании не придется искать сотрудников этого уровня на стороне, полагает он.