Одно из положений закона, принятого австралийским парламентом, предусматривает право сотрудника отказаться от ответа на любые попытки контакта со стороны работодателя (сообщения, звонки и так далее) в нерабочее время. По мысли законодателей, такие контакты, по существу, заставляют сотрудников бесплатно выполнять дополнительную работу. Закон предусматривает также исключения на разумных основаниях — в зависимости от причины контакта, времени и способа, компенсации за потраченное время и других обстоятельств.

Аналогичные условия нередко встречаются в трудовых соглашениях, отмечают юристы, и если они более выгодны для сотрудников, чем предусмотренные законом, то применяться будут именно эти условия. Похожие законы действуют в ряде стран. Например, во Франции соответствующий закон был принят в 2017 году. Различные варианты «права на отключение» в нерабочее время действуют в Канаде, Германии, Италии и Филиппинах.