Вебинар будет посвящен технологиям управления бизнесом с помощью ключевых показателей эффективности (key performance indicators, KPI). Участники узнают, на какие типы делятся различные KPI, как использовать их для оценки деятельности компании и персонала и какие инструменты используются для создания автоматизированных систем оценки.
Ведущие вебинара, представят подходы к решению таких задач, как:
• сокращение затрат на сбор, анализ и обработку данных о выполнении KPI;
• повышение мотивации сотрудников за счет прозрачного формирования бонусов;
• ускорение принятия решений благодаря понятному оформлению информационных панелей;
• снижение влияния «человеческого фактора» через автоматизацию формирования отчетности.
Участникам будет организована демонстрация на основе аналитических продуктов «Облачный BI» и «Облачный KPI». Они воплощают богатый функционал для контроля ключевых процессов организации, отслеживания неявных рыночных трендов, стратегического бизнес-планирования с учетом множественных внешних факторов и решения других задач, способных значительно укрепить позиции компании.
20 ноября в 11.00 (мск) вы можете принять участие в вебинаре пройдя по ссылке
Гибкость рынка и мощь воентеха на МТК-2026
Трансформация управления. Команды из людей и AI-агентов. Кейсы и практика лучших IT-лидеров
Крупнейшее мероприятие для обмена опытом применения аналитики бизнес-процессов, аналитики бизнес-операций и ИИ
Ежегодный Форум обмена опытом руководства и управления данными
Сегодня автоматизация HR уже перестала быть вопросом будущего − она становится необходимым условием повышения эффективности бизнеса.
Сегодня перед руководителями C&B стоит новая задача — найти баланс между удержанием сотрудников, оптимизацией расходов и внедрением современных технологий автоматизации.
Цифровая трансформация бизнеса, искусственный интеллект и новые технологии
Вместе создаем будущее российской электроники!
Ноябрь 2014
Мы используем cookie, чтобы сделать наш сайт удобнее для вас. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование cookie. Подробнее см. Политику обработки персональных данных
