В перечне же крупнейших ИТ-компаний в том же рейтинге Cisco оказалась на первом месте. В этом году на включение в список 100 лучших работодателей по версии Fortune претендовали 1,5 тыс. компаний. Из них были отобраны 466, которые подверглись всестороннему изучению с учетом множества критериев - от удобства работы до выгод, которые получают сотрудники. При этом определяющим являлось мнение работающих в той или иной компании: в каждой организации 400 случайно отобранных сотрудников заполнили анкеты и дали устные ответы на вопросы представителей Great Place to Work Institute. Оценки выставлялись в зависимости от демографического состава каждой компании, программ выплат различных вознаграждений и т. п. Компании в итоге оценивались по четырем критериям: "доверие" (степень информированности сотрудников), "уважение" (перспективы и выгоды), "справедливость" (компенсации, индивидуальный подход) и "гордость/товарищеский дух" (благотворительность и др.).