В США этот срок еще меньше, причем весьма значительно - около двух лет, несмотря на то, что на реализацию сложных ИТ-проектов зачастую уходит намного больше времени. Из-за такой высокой "текучки" в некоторых компаниях ИТ-проекты любой сложности приходится реализовывать уже в течение 100 дней с момента выхода нового ИТ-руководителя. Дефицит квалифицированных управленцев в ИТ приводит к тому, что на должности ИТ-руководителей приглашают менеджеров из других сфер бизнеса. Чаще всего в ИТ приглашаются консультанты по вопросам управления, а также сотрудники, занимавшие различные менеджерские позиции в финансовой и технической сферах. Впрочем, подавляющее число из таких сотрудников имеют техническое образование, вполне достаточное для выполнения своей новой работы.