По данным исследования, проведенного консалтинговой компанией Harvey Nash, 10% ИТ-директоров жалуются на то, что стратегическое значение их роли для компании ослабевает. Кроме того, более половины опрошенных - 58% - собираются в течение двух лет сменить место работы.
Согласно данным исследования, лишь 46% ИТ-директоров входит в состав совета директоров и только 35% подчиняются непосредственно первому лицу компании. Мнение о том, что роль ИТ становится все более стратегически важной, разделяет лишь 61% опрошенных. Это на 15% ниже показателя прошлого года. Мнение о падении значимости ИТ поддерживают и другие руководители. Например, половина финансовых директоров рассматривает ИТ исключительно как поддерживающую функцию, не требующую представительства в совете директоров. Как результат, ИТ-руководители начинают поиск другой работы. 28% заявили, что уже уходят в компанию, где им будет отведена большая роль в бизнес-стратегии, а 29% - активно занимаются поиском такой организации.