Как считают в рекрутинговом агентстве Spencer Stuart, консультантам, желающим найти свое применение по "другую сторону баррикад", имеет смысл начать новый этап своей карьеры в компаниях SMB. В некрупных компаниях с задачами роста может прийтись очень к месту опыт работы с предприятиями других отраслей или с другими организациями аналогичной отрасли. Действительно, по отношению к бывшим консультантам существует предубеждение. Тем не менее, оно вполне преодолимо.