Более половины руководителей британских компаний испытывают проблемы с поиском квалифицированного персонала. При этом, как утверждают в Confederation of British Industry (CBI), речь идет не только о профильных навыках ? зачастую кандидаты не устраивают своими навыками владения компьютером и информационными системами.
Показательно, что 59% компаний имеют проблемы с наймом сотрудников необходимой квалификации, а 69% в 2008 году инвестируют в ИТ-тренинги своих бизнес-сотрудников. Тем не менее, ожидается, что к 2014 году только в Великобритании возникнет более 700 тыс. рабочих мест, требующих значительной технической подготовки. В то же время в вузах наблюдается снижение количества студентов технических специальностей ? за последнее десятилетие их число сократилось на 10%. Это заставляет компании в поисках кадров обращаться за рубеж. При этом 36% фокусируют внимание на англоязычной Индии, а 24% - на Китае. Еще 35% предпочитают осуществлять поиск в Восточной Европе.