Russian Innovation Week
Источник: minsvyaz.ru

В ходе круглого стола, посвященного теме человеческого капитала ИТ-индустрии, проходившего в рамках конференции Russian Innovation Week («Российская инновационная неделя», Санта-Клара, США) заместитель главы Минкомсвязи Марк Шмулевич рассказал о мерах, которые ведомство предлагает для решения кадровой проблемы.

В настоящее время сфера ИТ, по оценкам экспертов, нуждается примерно в 350 тыс. квалифицированных специалистов на следующие пять лет, при этом вузами будет подготовлено около 125 тыс. специалистов. Временно увеличить кадровый приток можно при помощи привлечения зарубежных профессионалов. Для этих целей министерство предлагает упросить миграционные требования для необходимых кадров.

Помимо этого планируется популяризировать профессию среди школьников и их родителей, актуализировать новые стандарты ИТ-образования, привлечь в процесс подготовки кадров средне-специальные учебные заведения. Кроме того Минкомсвязь будет стимулировать и поддерживать молодых сотрудников ИТ-компаний. В качестве подобных мер могут выступать как программы отбора молодых талантов, так и субсидии на приобретение жилья, включая арендных ставок по ипотечным кредитам.

По ряду описанных направлений уже предприняты меры, необходимые нормативные акты согласованы или находятся на рассмотрении в других органах власти.

Тема насыщения квалифицированным кадрами также отражена в разрабатываемом ведомством вместе с экспертами проекте стратегии развития российской ИТ-отрасли до 2020 года и перспективу до 2025 года, которая будет рассматриваться в правительстве осенью этого года.