ИТ на предприятиях остаются по-прежнему привлекательной областью, но требуют не столько технических навыков, сколько понимания бизнеса. При этом карьера сотрудника может как остаться внутри ИТ-отдела, так и покинуть его рамки. Таким образом, для придания карьере нового импульса, сотруднику придется сделать в своем развитии шаг вперед.