Если говорить о наиболее востребованных навыках, то из бизнес-знаний лидируют бизнес-анализ (65%) и проектное управление (64%), а из технологических - разработка приложений (59%), управление бизнес-процессами (47%) и безопасность (41%). Средняя текучесть кадров, согласно опросу, составляет 10%. Какие же меры предпринимают компании, чтобы удержать сотрудников? 63% проводят ИТ-тренинги, а 39% еще и бизнес-тренинги. 61% прибегают к такому сильному средству как гибкий рабочий график. 49% компаний проводят внутренние соревнования с награждением наиболее отличившихся сотрудников.