Большинство вендоров считают рынок очень перспективным и инвестируют в такие области, как управление эффективностью сотрудников, HR-аналитика и электронный рекрутинг. Несмотря на то, что мировые ИТ-гиганты по-прежнему доминируют на рынке, наибольший относительный рост отмечен именно у нишевых игроков, специализирующихся на управлении человеческими ресурсами.