Претендовать на начальные позиции могут ИТ-специалисты с неполным или законченным высшим образованием, имеющие опыт работы с системой SAP не менее года. В компетенцию начинающих консультантов должны входить навыки описания и моделирования бизнес-процессов, а также знание настроек одного из модулей SAP. Молодые специалисты, планирующие трудоустройство в московские компании, могут рассчитывать на зарплату в размере от 30 до 55 тыс. руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт для специалистов, ранее участвовавших в нескольких проектах внедрения SAP, имеющих опыт внедрения и сопровождения одного из модулей системы. Помимо этого соискатели должны демонстрировать знание методологий и стандартов по разработке и внедрению информационных систем, иметь опыт разработки проектной документации, владеть английским языком на уровне, достаточном для чтения технической литературы. Профессиональные знания должны быть подкреплены сертификатом SAP. Конкурентным преимуществом обладают соискатели с навыками программирования на языке ABAP. Максимальный заработок таких специалистов в столице достигает 80 тыс. руб.
Специалисты с опытом внедрения и сопровождения одного или нескольких модулей SAP, участвовавшие в качестве консультанта в двух и более проектах зарабатывают в Москве до 150 тыс. руб., а в крупных областных центрах – 70-90 тыс. руб. Дополнительным пожеланием к опытным профессионалам может стать свободное владение иностранным языком.
Стоит отметить, что представительниц слабого пола среди консультантов SAP 36%, что является довольно высоким показателем.
.png)