Карьера

Об изменении роли ИТ для бизнеса сказано очень много. Зачастую рисуются совсем мрачные сценарии, предрекающие, что ИТ-специалисты приблизятся по своей сути к сантехникам. Как быть тем, кто не готов к таким нежелательным изменениям в своей карьере?

Конкретные обязанности специалистов в области анализа данных варьируются в зависимости от отрасли, но есть общие требования к навыкам, опыту, образованию и профессиональной подготовке, которые помогут приступить к формированию карьеры исследователя данных

Наука о данных становится все более популярным направлением у ИТ-специалистов, нацеленных на карьерный рост.

Чтобы стать высококлассным ИТ-специалистом, недостаточно знаний, полученных в вузе, и студенты ИТ-специальностей осознают важность самообразования для дальнейшей реализации в профессии. Как показало исследование, проведенное рекрутинговой компанией Smart Start, самостоятельно – вне стен вуза – улучшают свои профессиональные навыки 43% опрошенных; еще у 39% это пока только в планах.

По мнению работодателей, из личных характеристик потенциальному работнику наиболее важна ответственность, реже всего от кандидатов ждут карьерных амбиций. Исследовательский центр портала Superjob изучил мнение рекрутеров о личных характеристиках, необходимых представителям разных профессиональных групп.

Что означает честность применительно к руководителю и где должны проходить ее границы, какими сложностями она оборачивается и какие бонусы дает? Несколько руководителей согласились поделиться с нашими читателями своим мнением по столь деликатной теме.

Если вы еще не определились, в каком направлении лучше выстраивать карьеру, и должность менеджера проектов относится к числу тех, которые вас интересуют, имейте в виду, что у этой работы есть восемь важных особенностей.

Техническая звезда Китая взошла стремительно. И сегодня глобальные компании — в том числе и их ИТ-лидеры — внимательно следят за технологическими преобразованиями, происходящими в этой стране.

Присутствие в социальных сетях уже стало для коммерческой компании обязательным. В условиях современного цифрового рынка это необходимая часть стратегии маркетинга, коммуникаций и взаимоотношений с клиентами. Поэтому есть смысл передать соответствующие функции в руки опытного знающего специалиста. Некоторые эксперты даже рекомендуют создать в компании должность директора по социальным СМИ.

Пять задач, которые должны ставить перед собой администраторы баз данных

Карьерная рекомендация любому разработчику - формируйте собственную нишу

Такая деятельность, несомненно, потребует значительной части вашего времени, но она может оказаться весьма полезным опытом, как в финансовом, так и в профессиональном отношении

Каким образом «просто работа» превращается в любимое дело

Три ключа к успеху: приумножение ценности, способность договариваться и умение ладить с людьми

Чтобы развить необходимые навыки эффективного руководителя, следует усвоить пять основных принципов лидерства

В ходе масштабного исследования предпочтений молодых специалистов, проведенного компанией FutureToday, эксперты выяснили, что лишь половина выпускников вузов планирует устраиваться на постоянную работу сразу после окончания учебного заведения.

Что общего у эффективных ИТ-команд? Почему одни неизменно выпускают инновационные продукты в срок, добиваясь высокой удовлетворенности заказчика, а другие регулярно не справляются?

В наши дни получить работу в ИТ-сфере довольно трудно, а вот потерять ее – проще простого. Для мгновенного увольнения найдется множество самых разных причин. Пример тому – несколько реальных историй профессионалов в сфере ИТ.

Составление и публикация описания вакансии во многом похожи на заполнение профиля для сайта знакомств, только «в поиске» — ваша компания. Нет, кроме шуток: ведь вы ищете идеально подходящую «пару», кого-то, кто не только обладает нужными навыками и знаниями, но и оптимально впишется в корпоративную культуру компании и останется с ней надолго. Но дать в описании позиции предельно точную информацию о компании, представив ее при этом в максимально выгодном свете, гораздо труднее, чем может показаться.