Число россиян, работающих через онлайн-платформы для поиска заказов, по итогам первого квартала 2023 года превысило 5 млн человек, свидетельствуют данные Росстата, на которые ссылается РБК.

Так, число тех, кто называет платформенную занятость своей основной работой, составило по итогам первого квартала текущего года 4,96 млн человек. Еще 198 тыс. человек используют платформенную занятость для дополнительного заработка.

В первом квартале 2022-го число платформенно занятых составляло, по данным Росстата, 3,47 млн человек. Таким образом, за год их число выросло в полторп раза. По итогам прошлого года количество платформенно занятых оценивалось на уровне 3,5 млн человек.

Под платформенной понимают форму занятости, когда интернет-платформы используются  для поиска клиентов среди компаний и отдельных заказчиков (такие, как «Яндекс.Такси», «Авито», «Профи.ру» и др.). Наиболее распространенные примеры платформенной занятости — агрегаторы такси и курьерской работы (в частности, доставка продуктов и готовой еды), сайты объявлений о предоставлении разных бытовых услуг (строительные и ремонтные работы, ремонт машин, массаж и косметические услуги, уход за больными и престарелыми, уборка помещений, присмотр за детьми), услуг в сферах копирайтинга и переводов, репетиторства, ИТ. К ней частично относят и работающих на сервисах онлайн-торговли, подобных Wildberries, Ozon или «СберМаркет».

Росстат с прошлого года собирает информацию о платформенной занятости в рамках исследования рабочей силы. С этого года Росстат стал выделять две категории платформенно занятых: те, для кого подобная занятость служит основным источником заработка, и те, кто использует ее для подработки.

Ранее сообщалось о подготовке законопроекта о платформенной занятости. В нем планируется предусмотреть создание обязательного реестра и совета операторов цифровых платформ, обеспечить условия для добровольного социального страхования занятых и их объединения в профсоюз. По мнению депутата Госдумы РФ Андрея Исаева, руководителя группы по разработке законопроекта, это «совершенно новый тип занятости, который не может быть вполне описан ни как трудовые, ни как гражданско-правовые отношения», но имеет признаки и тех, и других.