Согласно прогнозам Gartner, к 2027 году генеративный искусственный интеллект сформирует новые роли в области разработки и эксплуатации программного обеспечения, что потребует повышения уровня квалификации от 80% инженерного персонала. Смелые заявления о возможностях интеллектуальных технологий привели к предположениям о том, что ИИ может снизить спрос на инженеров-людей или даже полностью вытеснить их. По мнению аналитиков Gartner, роль инженеров-программистов в будущем действительно изменится, но для создания сложных инновационных программ опыт и креативность человека будут нужны всегда. Аналитики выделяют три вида влияния искусственного интеллекта на разработку программного обеспечения.

— Краткосрочное, в рамках существующих границ. Инструменты ИИ будут способствовать ограниченному повышению производительности труда за счет расширения существующих схем. Наибольшее влияние они окажут на работу старших программистов в организациях с развитой инженерной практикой.

— Среднесрочное, с раздвижением границ. Агенты искусственного интеллекта полностью изменят рабочие процессы. Большая часть программного кода будет создаваться искусственным интеллектом, а не человеком. Для инженеров-программистов станут обязательными навыки быстрой разработки на естественном языке и генерации с дополненной выборкой (retrieval-augmented generation, RAG).

— Долгосрочное, с разрушением существующих границ и расцветом проектирования на основе ИИ. Искусственный интеллект сделает разработку более эффективной, но при этом организациям потребуется еще больше квалифицированных инженеров-программистов, чтобы удовлетворить растущий быстрыми темпами спрос на программное обеспечение, поддерживаемое ИИ. Для создания программного обеспечения с поддержкой искусственного интеллекта потребуются профессионалы нового поколения – инженеры по ИИ, обладающие уникальным сочетанием навыков в области разработки программного обеспечения, обработки данных, искусственного интеллекта и машинного обучения.

Согласно опросу Gartner с участием 300 организаций из США и Великобритании, проведенному в четвертом квартале 2023 года, 56% руководителей в области разработки программного обеспечения наиболее востребованной должностью в 2024 году назвали инженера по ИИ и машинному обучению. Именно здесь сегодня ощущается наибольший дефицит.

Организациям необходимо инвестировать в платформы для ИИ-разработчиков, которые помогут эффективнее наращивать возможности искусственного интеллекта и интегрировать соответствующие средства в корпоративные решения. А это в свою очередь потребует повышения уровня квалификации специалистов по обработке данных, которое необходимо для эффективного внедрения инструментов и процессов, обеспечивающих непрерывность разработки и интеграции.