В трех из четырех американских и британских компаний есть незакрытые вакансии в области мобильных технологий. Из них 30% ищут «мобильного стратега», что отражает признание важности разработки долгосрочных программ внедрения и использования мобильных систем. Как показало исследование, проведенное компанией Antenna, спрос на специалистов по мобильным решениям продолжит расти.

20% компаний в течение ближайшего года планируют создать в этой области одну-две новых позиции, а 5% потребуется 5-10 новых специалистов. Многие из них признают, что поиск подходящих кандидатов будет проблематичным. При этом основная проблема заключается вовсе не в дефиците специалистов как таковых, а в их квалификации.

Среди наиболее востребованных компетенций выделяются разработка мобильных приложений и управление устройствами.

компетенции, мобильные технологии