Примерно 70% компаний верят в то, что стратегия Bring Your Own Device может повысить эффективность их работы, а 59% считают, что ее отсутствие лишает организаций конкурентных преимуществ.

Тем не менее, как отмечают в Vanson Bourne, три четверти опрошенных утверждают, что Лишь 17% организаций готовы брать под контроль любое пользовательское устройство, идя на поводу у желаний своих сотрудников.

В целом, респонденты назвали четыре положительных изменения для сотрудников: увеличение гибкости рабочего графика, повышение креативности, новаторство и более активное взаимодействие с коллегами. Кроме того, компании, следующие стратегии BYOD, отмечают повышение производительности труда, сокращение времени на реагирование на запросы клиентов и улучшенную операционную эффективность.

BYOD, эффекты