Цифровая трансформация

Предприятиями накоплены большие объемы данных, однако значительная их часть по-прежнему не используется.

Ожидается, что к тому времени компания будет продавать примерно в два раза больше товаров, чем сегодня.

В странах Глобального Юга наиболее востребованы проекты в сферах кибербезопасности, финтеха и технологий для госсектора, считают эксперты «ТеДо».

Большинство подобных инициатив не приносят ожидаемой отдачи. В McKinsey утверждают, что многие из неудач можно предотвратить.

ИТ-сектор — стратегическая часть экономического ландшафта России с возрастающим интересом к IPO, полагают на Мосбирже.

Как выбрать процессы, которые можно сделать автономными, и какие шаги следует предпринять на начальных этапах? Как выстроить автономные процессы, чтобы нивелировать риски и избежать ошибок, пытаясь автоматизировать хаос?

Сделка направлена на цифровую трансформацию медицинской сети «Медскан», которая с 2023 года на 50% принадлежит «Росатому».

Среди критериев оценки заявок — тиражируемость решений, выручка от внедрения и использование в критической информационной инфраструктуре.

Ключевая цель развития единой цифровой платформы — реализовать к 2030 году около ста массовых социально значимых услуг для граждан и бизнеса.

Инициатива направлена на поощрение граждан и организаций, вносящих значительный вклад в цифровизацию России.

Среди причин, на которые указывают аналитики — сокращение затрат, высокая ключевая ставка и дорогое кредитование, ограничивающее инвестиционные возможности бизнеса.

В рамках форума «Интеллектуальное предприятие» обсудили вопросы управления внедрением искусственного интеллекта и его встраивания в процессы и культуру компании.

По каким признакам или метрикам можно определить, насколько зрелой является сформированная в организации культура работы с данными.

Что мешает созданию и развитию культуры работы с данными в организациях и какие меры помогут добиться успеха на пути перехода к управлению, основанному на данных.

Эксперты в области данных — о ключевых ролях, которые следует выделить в организации, стремящейся сформировать культуру работы с данными, и о вариантах распределения этих ролей между сотрудниками.

Ведущие эксперты — о ключевых аспектах и «краеугольных камнях» формирования культуры работы с данными в организациях.

Новое ведомство возглавит человек в статусе вице-премьера, заявил Токаев.

Чаще всего причиной сопротивления является страх перед увольнением: многие топ-менеджеры открыто выражают надежду, что ИИ позволит сократить штат.

Какую пользу смогут получить организации благодаря усилиям по встраиванию технологий искусственного интеллекта в свои процессы и операции.

Какие факторы помогут добиться широкого, масштабного внедрения в бизнесе систем, использующих механизмы искусственного интеллекта.