ИТ-образование и обучение

Ближайший конкурент, язык C++, отстает более чем вдвое.

Фриланс стал важной частью современного рынка трудаж; компаниям необходимо эффективно интегрировать внештатников в свои рабочие процессы.

Победители конкурса получат поддержку в нацпроекта «Экономика данных».

Среди подписавших документ — «Сбер», «Яндекс», Сеченовский университет, ВШЭ, другие бигтехи и крупные медицинские и образовательные центры.

Нацпроектом «Экономика данных» предусмотрено, что количество трудоустроенных специалистов ИТ-отрасли к 2030 году должно составить не менее 1,4 млн человек.

Основным драйвером роста станут те, кто инвестирует в научно-техническое, инженерное и математическое образование.

Среди направления работы центра — ИИ-инструменты для разработчиков, базы данных, аналитические системы, информационная безопасность, фундаментальные алгоритмы.

С марта 2026 года онлайн-обучение для медиков и фармацевтов станет невозможным; устанавливать отдельные исключения будет правительство.

Участвуя в совместной видеоигре, дети совершенствуют социальные навыки, командную работу, обмениваясь идеями и решая задачи в реальном времени.

Количество занятых в ИТ превысило 990 тыс. человек.

Дефицит знаний у ИТ-специалистов приводит к задержкам в бизнес-процессах компаний, уменьшению доходов, снижению удовлетворенности клиентов.

Оценка эффективности труда разработчиков исключительно по количеству внесенных изменений в программный код может привести к увольнению лучших специалистов..

Станислав Карамушко, генеральный директор компании «Центр информационного менеджмента», – о запуске программы подготовки стюардов данных, призванной повысить уровень зрелости практик Data Governance в российских компаниях и создать сообщество специалистов по управлению данными.

В министерстве отчитались о мерах по подготовке специалистов для ИТ-отрасли и обозначили свои ближайшие планы.

Власти изменили перечень условий, при которых организация признается обеспечивающей устойчивую работу экономики.

Большинство ИТ-руководителей сталкиваются с нехваткой необходимых навыков в своих командах; причина дефицита — слишком быстрое развитие технологий.

Участники сообщества, о создании которого объявила компания «Крок», называют себя «книжными дебагерами».

В дальнейшем систему проверки навыков ИТ-специалистов могут интегрировать с порталом «Госуслуги», считают в отраслевом министерстве.

Вместо самостоятельного решения задач «джуны» займутся контролем качества и соответствия требованиям результатов работы генеративного ИИ.