Компании все чаше обращаются к решениям с открытым кодом, хотя вопросы безопасности и поддержки и являются в этом случае "болевыми точками".
ИТ-сотрудники нетрадиционной сексуальной ориентации зарабатывают значительно меньше своих традиционно ориентированных коллег. По мнению американских исследователей из Whittemore School of Business and Economics, это является ярким показателем, что их намеренно дискриминируют. Это и не удивительно: традиционно ИТ считались зоной мужского влияния.
Среди компаний разворачивается сражение за экспертов по технологиям виртуализации и других высококлассных специалистов для поддержки ЦОД. По данным Symantec, 86% ИТ-директоров пытаются найти квалифицированных специалистов для своих информационных центров.
Обычно люди не возражают против введения личной информации при проведении электронных транзакций, однако при этом хотят знать, как она будет использоваться, и кто к ней будет иметь доступ.
Главной проблемой при управлении конфиденциальной информацией и ее последующей защите является недостаточная слаженность работы структур, за это отвечающих. По данным Ponemon Institute, особенно заметно отсутствие требуемого взаимодействия в крупных структурах.
ИТ-менеджерам гораздо больше проблем доставляет поведение пользователей, чем атаки хакеров. Согласно исследованию компании Websense, наиболее проблематичной частью работы ИТ-менеджеров является именно управление сетевой активностью пользователей.
В ближайшие годы ИТ-отделы станут жертвами "демографической мины замедленного действия", считают в исследовательской компании Ovum. В большинстве западных стран начнется массовый выход на пенсию опытных ИТ-сотрудников, который оставит компании без массы критических навыков.
В ближайшие годы ИТ-отделы станут жертвами "демографической мины замедленного действия", считают в исследовательской компании Ovum. В большинстве западных стран начнется массовый выход на пенсию опытных ИТ-сотрудников, который оставит компании без массы критических навыков.
ИТ-менеджерам гораздо больше проблем доставляет поведение пользователей, чем атаки хакеров. Согласно исследованию компании Websense, наиболее проблематичной частью работы ИТ-менеджеров является именно управление сетевой активностью пользователей.
В ближайшие годы ИТ-отделы станут жертвами "демографической мины замедленного действия", считают в исследовательской компании Ovum. В большинстве западных стран начнется массовый выход на пенсию опытных ИТ-сотрудников, который оставит компании без массы критических навыков.
"Oracle СНГ" представила в России Oracle Database 11g.
"Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазгеофизика" завершила комплексную автоматизацию на базе системы "Бизнес Люкс". Внедрение проходило в два этапа: на первом были внедрены модули "Управление материальными ресурсами" и "Бухгалтерский и налоговый учет", на втором - "Управление расчетами по договорам" и "Управление финансами".
В торговом холдинге "Фирма ЭНРОФ" завершен проект по автоматизации процессов подготовки и согласования договоров на базе DocsVision. В основу решения, построенного специалистами Syntellect, легла штатная функциональность системы DocsVision, предоставляющая основные механизмы для согласования документов.
Департамент Medical Devices & Diagnostics корпорации Johnson & Johnson автоматизировал один из своих ключевых бизнес-процессов: формирование, согласование и утверждение планов.
Электронная торговая площадка B2B-Energo, официальный Internet-ресурс РАО "ЕЭС России", внедрил систему интеграции с ERP-системами участников электронных торгов.
Сбербанк России начал внедрение системы управления рисками. Победителями тендера стали компании Algorithmics Incorporated и "ТехноСерв А/C", выступавшие в качестве партнеров.
В компании "Новосибхлеб" начался проект по постановке и автоматизации бюджетного планирования и управленческого учета. В качестве консультанта была выбрана компания "Инталев", а в качестве программной платформы - программный продукт "Инталев: Корпоративные финансы".
"Альфа-Банк" внедрил современный центр обслуживания вызовов (ЦОВ) на базе технологий Avaya. Новый круглосуточный контакт-центр поддерживает работу 250 операторов. Необходимость модернизации контакт-центра возникла в связи с динамичным ростом бизнеса банка.
В российском филиале турецкой компании "Галактика" завершено внедрение решения "1С:Управления торговлей 8". До начала проекта деятельность компании была автоматизирована с помощью конфигурации "1С:Торговля и Склад 7.7".
Холдинг "Баядера", украинский производитель, дистрибутор и импортер алкогольных напитков, начал внедрение системы Oracle JD Edwards EnterpriseOne.