Автоматизация предприятий

"Гетнет" создала консалтинговую практики в области внедрения ERP-решений на базе программных продуктов SAP.

В ООО "КамАЗавтотехника" завершен проект по автоматизации управленческого учета с помощью типовой конфигурации "1С:Управление производственным предприятием", построенной на базе "1С:Предприятие 8.1".

В группе компаний "Русский Монолит" завершен проект по внедрению системы электронного документооборота. Основной его целью являлось ускорение бизнес-процесса согласования договоров за счет внедрения технологии Enterprise Workflow на платформе корпорации Open Text - Livelink ECM - eDOCS, ранее известной под названием Hummingbird.

Компания "Вимм-Билль-Данн" начала проект построения единой корпоративной системы управления на базе Oracle E-Business Suite.

В компании-операторе программы "Малина" начат проект по внедрению автоматизированной системы анализа данных на платформе IBM Cognos 8 Business Intelligence. С целью получения отчетности и анализа данных компания до настоящего момента использовала самостоятельно созданное решение.

Управляющая компания "Лидер" завершила проект создания системы управления процессами поддержки ИТ-услуг. Технологической основой системы стал программный комплекс HP ServiceCenter 6.2.2.

На производственно-торговом объединении "Уралэлектро" завершен основной этап проекта внедрения решения "1С:Управления производственным предприятием 8". В компании накопился ряд вопросов, требующих скорейшего решения.

В ОАО "Камов", занимающейся разработкой и постройкой винтокрылых аппаратов различного назначения, завершен основной этап внедрения системы DocsVision. Основными задачами внедрения системы являются повышение исполнительской дисциплины и оптимизация основных бизнес-процессов предприятия.

Группа компаний "Энергобаланс" начала проект внедрения системы управления продажами. В качестве основы для нее выбрана платформа Microsoft Dynamics CRM. Компания имеет сложную территориально распределенную структуру и объединяет около 1,7 тыс. районных подразделений в составе 51 регионального филиала.

В страховой компании "Росно" завершен проект по внедрению ERP-системы на базе Oracle E-Business Suite. Значительное влияние на выбор платформы и архитектуру решения оказали сложная разветвленная структура организации и множество разнородных бизнес-процессов, характеризующих работу крупной страховой компании.

Логистический оператор АС-24 начал проект по развертыванию в своем логистическом комплексе системы HighJump Warehouse Advantage.

Практически все ИТ-директора европейских компаний не удовлетворены уровнем использования имеющихся корпоративных данных. Согласно результатам исследования, проведенного НР, 92% из них считают, что возможности по анализу имеющейся информации и ее использованию реализованы не полностью.

Руководители ИТ-отделов средних компаний часто завидуют коллегам из крупных организаций. Они полагают, что одним из ключевых факторов успеха является доступ к практически неограниченным финансовым и кадровым ресурсам.

Четверть стоимости внедрения новых приложений приходится на их интеграцию с существующими системами. Однако, как показало исследование, проведенное InterSystems, финансовая составляющая проблемы интеграции приложений не слишком сильно волнует ИТ-руководителей компаний.

Внутренняя поддержка рабочих станций сотрудников может обойтись дороже поддержки серверов. Именно поэтому, как полагают в Gartner, этот участок работы является первым претендентов на передачу в аутсорсинг. Тем не менее, многие ИТ-отделы не согласны с такими рекомендациями.

Советы директоров не понимают ценности ИТ для своих компаний, что ведет к отсутствию управления технологиями.

Угрозы, спровоцированные "человеческим фактором", вызывают большие опасения, чем технологические. 75% опрошенных компанией Deloitte организаций указывают ошибки сотрудников как главную причину инцидентов в области безопасности, таких как утечка данных и критические сбои информационных систем.

Подавляющее большинство ИТ-сотрудников полагает, что пользователям предоставляются излишние права доступа к информационным ресурсам. Согласно результатам опроса, проведенного Ponemon Institute, 78% из них считают, что сотрудники их компании часто получают неоправданно широкий доступ, неадекватный выполняемым функциям. Еще 19% выразили неуверенность.